23 жовтня 2026 року Кабінет міністрів запропонував зміни до правил бронювання працівників. Зміни передбачають відмову від безумовного 100% бронювання для енергетики та оборонно-промислового комплексу, оновлення критеріїв критичності підприємств і підготовку окремого механізму повного бронювання.
Спочатку — критерії критичності
Статус критичного підприємства більше не залежатиме лише від його економічних показників. Оборонка, енергетика, зв’язок, логістика та комунальна сфера залишаться критичними галузями. Галузеві та регіональні критерії критичності оновлять, а їх перевірятимуть на зловживання.
Підприємства зможуть подавати обґрунтовані звернення до Координаційного центру, якщо для безперебійної роботи їм потрібна більша кількість працівників. Роботу підприємств, які виробляють озброєння або забезпечують критичну інфраструктуру, не послаблять. Міністерство оборони посилить відповідальність за ухилення від служби.
Далі — механізм повного бронювання
До 1 грудня уряд і бізнес розроблять механізм 100% бронювання для компаній, які добровільно та регулярно відправлятимуть частину працівників до війська. Працівники, які служитимуть за таким механізмом, збережуть посаду та зарплату.
За словами Сергія Корецького, безумовне бронювання відкриває простір для зловживань і створює нечесні умови щодо військовослужбовців. Оновлені правила мають створити зрозумілу систему, у якій люди знатимуть свої права й обов’язки.
Залишити відповідь